Повышение эффективности управления персоналом в контексте особенностей развития предприятий энергетического сектора Украины

Игорь Александрович Абрамович
аспирант кафедры экономики предприятия, Киевский национальный университет им. Тараса Шевченко, Украина, e-mail: ihome745@gmail.com, ORCID ID: https://orcid.org/0000-0001-6684-5055

Сергей Николаевич Дмитрук
кандидат экономических наук, доцент кафедры управления персоналом и экономики труда, Киевский национальный экономический университет им. Вадима Гетьмана, Украина, e-mail: sergei-dmitruk@ukr.net, ORCID ID: https://orcid.org/0000-0002-0958-5848

Цитировать статью:

Абрамович, И. А., Дмитрук, С. Н. Повышение эффективности управления персоналом в контексте особенностей развития предприятий энергетического сектора Украины. Вестник социально-экономических исследований : сб. науч. трудов / Под ред. М. И. Зверякова (глав. ред.) и др. Одесса : Одесский национальный экономический университет. 2019. № 2-3 (70-71). С. 54–62.

Аннотация

В статье определено, что значительное влияние на развитие энергетического сектора имеют тренды цифровизации и информатизации, постепенное внедрение достижений Четвертой промышленной революции, тренды декарбонизации а также социально-экономическая нестабильность в глобальном масштабе. Дальнейший переход к информационной экономике, цифровизация, внедрение искусственного интеллекта в реализацию различных бизнес-процессов обусловливают необходимость повышения эффективности управления персоналом, внедрение современных подходов к управлению талантами, развитие инновационной активности и дальнейшую гармонизацию труда. Обосновано, что важными направлениями повышения эффективности управления персоналом предприятий энергетического сектора, учитывая особенности реализации их бизнес-процессов в условиях постепенного перехода к информационному обществу, являются: развитие информационных систем управления персоналом, их интеграция с глобальными информационными системами управления бизнес-процессами предприятий; повышение уровня вовлеченности персонала с использованием онлайн-среды, социальных сетей и цифровых технологий, обеспечению которого будет способствовать разработка современных коммуникационных стратегий для внутренних и внешних стейкхолдеров, дальнейшая диджитализация процессов управления персоналом; использование инновационных форм организации труда для креативных работников, что может обеспечить более эффективные процессы создания инноваций (развитие практик внедрения дистанционной занятости, удаленной работы, информационных систем для коммуникации и контроля достижения ключевых показателей эффективности); цифровизация бизнес-процессов энергетических предприятий на всех этапах производства. Определенные авторами особенности управления персоналом на предприятиях энергетического сектора Украины в контексте процессов цифровизации национальной экономики и обоснованные направления повышения эффективности управления персоналом будут способствовать более эффективной цифровой трансформации отечественных предприятий энергетического сектора, внедрению инновационных решений в их бизнес-процессы.

Ключевые слова

энергетика; управление персоналом; цифровизация; информационные технологии; Четвертая промышленная революция.

JEL classification: J280; Q430; Q490; DOI: https://doi.org/10.33987/vsed.2-3(70-71).2019.54-62

УДК: 658.26.014.1.016.2(477)

Эта работа лицензируется согласно лицензии Creative Commons Attribution 4.0. Просмотреть копию этой лицензии можно по ссылке: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

Литература

1. Роль і місце української енергетики у світових енергетичних процесах. Центр Разумкова. Київ, 2018. 90 с. URL: http://razumkov.org.ua/uploads/article/2018_ENERGY_PRINT.pdf (дата звернення: 21.03.2019).
2. Енергетична галузь України : підсумки 2016 року. Центр Разумкова. URL: http://razumkov.org.ua/uploads/article/2017_energy-final.pdf (дата звернення: 25.03.2019).
3. Огляд аналітичних робіт міжнародних енергетичних організацій щодо стану та сценаріїв розвитку світової енергетичної сфери з прогнозом інвестування в енергоефективність // «Науково-проектний центр розвитку об’єднаної енергетичної системи України» ДП «Національна енергетична компанія «УКРЕНЕРГО». Київ, 2018. URL: https://ua.energy/wp-content/uploads/2018/06/2.-rozvyt_svit_energet_sfery.pdf (дата звернення: 28.03.2019).
4. Гелетуха Г. Г., Желєзна Т. А., Праховнік А. К. Аналіз енергетичних стратегій країн ЄС та світу і ролі в них відновлюваних джерел енергії. URL: http://www.uabio.org/img/files/docs/uabio-position-paper-13-ua.pdf (дата звернення: 02.04.2019).
5. Грішнова О. А. Інтелектуалізація праці – визначальна ознака постіндустріального суспільства. Теоретичні і практичні аспекти економіки та інтелектуальної власності : зб. наук. праць. Маріуполь : Вега-Принт, 2009. С. 135–139.
6. Грішнова О., Небукін В. Розвиток персоналу як інвестиційний проект : методичні підходи до визначення ефективності. Регіональні аспекти розвитку і розміщення продуктивних сил України : зб. наук. праць. Тернопіль : Економічна думка, 2004. Вип. 9. С. 15–19.
7. Колот А. Інноваційна праця та інтелектуальний капітал у системі факторів формування економіки знань. Україна : аспекти праці. 2007. № 4. С. 4–9.
8. Соціальна відповідальність у трудових відносинах : теорія, практика, регулювання ризиків : монографія / О. А. Грішнова, Г. Ю. Міщук, О. О. Олійник. Рівне : НУВГП, 2014. 216 с.
9. Римкіна М. С. Особливості сучасних умов соціально-економічного розвитку підприємств енергетичного сектору України. URL: https://dspace.uzhnu.edu.ua/jspui/bitsream/lib/10554/1/ОСОБЛИВОСТІ%20 СУЧАСНИХ%20УМОВ%20СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОГО%20РОЗВИТКУ.pdf (дата звернення: 05.04.2019).
10. Римкіна М. С. Економетричне моделювання залежності між соціально-економічним розвитком підприємств енергетичного сектору та ефективністю їх діяльності. URL: http://tppe.econom.univ.kiev.ua/data/2015_31/zb31_24.pdf (дата звернення: 11.04.2019).
11. Статистичний щорічник України за 2016 рік : збірник / За ред. І. Є. Вернер // Державна служба статистики України. Київ, 2017. 611 с.
12. Статистичний щорічник України за 2017 рік : збірник / За ред. І. Є. Вернер // Державна служба статистики України. Київ, 2018. 541 с.
13. Про Національний план дій з відновлюваної енергетики на період до 2020 року : Постанова Кабінету Міністрів України № 902-р від 01.10.2014 р. URL: https://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/902-2014-р (дата звернення: 15.04.2019).
14. Кодекс корпоративної культури ДП «НЕК «Укренерго». URL: https://ua.energy/wp-content/uploads/2016/12/Kodeks-korporatyvnoyi-kultury-Ukrenergo.pdf (дата звернення: 18.04.2019).
15. Принципи управління персоналом ДП «НЕК «Укренерго». URL: https://ua.energy/about/personal/polityka-upravlinnya-personalom (дата звернення: 22.04.2019).
16. Кодекс етики та ділової поведінки ДТЕК. URL: https://dtek.com/content/files/dtek_kodeks_etiki_ua_print2.pdf (дата звернення: 26.04.2019).
17. Новачкам щастить : на ДТЕК Луганській ТЕС створено умови для адаптації молоді / Медіа-центр компанії ДТЕК. URL: https://energo.dtek.com/media-center/press/novichkam-vezet-na-dtek-luganskoy-tes-sozdany-usloviya-dlya-adaptatsii-molodezhi (дата звернення: 30.04.2019).