Вестник социально-экономических исследований 2018, 2(66), 111-118

Open Access Article

Теоретические основы организационно-экономического механизма реализации корпоративной социальной ответственности на строительных предприятиях

Владислава Игоревна Троян
аспирант кафедры экономики и предпринимательства, бизнес-администрирования и регионального развития, Харьковский национальный университет городского хозяйства им. А. Н. Бекетова, Украина, е-mail: troyan.vlada@gmail.com, ORCID ID: https://orcid.org/0000-0002-2142-2873

Цитировать статью:

Троян, В. И. Теоретические основы организационно-экономического механизма реализации корпоративной социальной ответственности на строительных предприятиях // Вестник социально-экономических исследований : сб. науч. трудов (ISSN 2313-4569); под ред. М. И. Зверякова (глав. ред.) и др. Одесса : Одесский национальный экономический университет. 2018. № 2 (66). С. 111–118.

Аннотация

В статье рассмотрены концептуальные аспекты механизма формирования корпоративной социальной ответственности. Приведены теоретико-методологические основы формирования механизма корпоративной социальной ответственности и проанализированы особенности и проблемы его внедрения на предприятиях строительной отрасли. Изменение факторов среды функционирования предприятий требует воплощения в их деятельность новых концепций управления. Внедрение практики корпоративной социальной ответственности бизнеса в Украине сегодня чрезвычайно актуальная задача, которая вызвана развитием концептуальных положений ведения деятельности, евроинтеграционными процессами страны; ростом уровня прозрачности украинских границ для иностранных капиталов и выходом отечественного производителя на международные рынки; усилением требований со стороны потребителей к деятельности предприятий и их влияния на общество, и окружающую среду, военными действиями на территории Украины. Это способствовало тому, что государство и общество нашли единую рыночную модель взаимоотношений с заинтересованными лицами, составили достойную конкуренцию на мировом рынке, а также удерживали сегменты внутреннего национального рынка. Исследованы преимущества, недостатки и препятствия в сфере использования корпоративной социальной ответственности отечественными предприятиями, установлены перспективы ее развития. Проанализированы взаимодействие и зоны ответственности органов государственного управления, бизнес-структур, профсоюзных, общественных организаций и других заинтересованных сторон. Определены актуальные теоретико-методологические проблемы становления и развития корпоративной социальной ответственности субъектов предпринимательской деятельности в Украине.

Ключевые слова

корпоративная социальная ответственность; организационно-экономический механизм; стейкхолдеры; строительное предприятие; персонал; механизм формирования корпоративной социальной ответственности; элементы механизма корпоративной социальной ответственности.

JEL classification: M140; DOI: https://doi.org/10.33987/vsed.2(66).2018.111-118

УДК: 005.35:658

Лицензия Creative Commons
Эта работа лицензируется согласно лицензии Creative Commons Attribution 4.0. Просмотреть копию этой лицензии можно по ссылке: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

Литература

  1. Мамонова В., Озерова К. Механізми вдосконалення соціальної відповідальності бізнесу в Україні // Держава і ринок. 2010. URL: http://www.kbuapa.kharkov.ua/e-book/putp/2010-2/ doc/3/05.pdf (дата звернення: 30.03.2018).
  2. Мних О. Б., Далик В. П. Актуальні проблеми впровадження концепції соціальної відповідальності корпоративних структур // Актуальні проблеми економіки. 2013. № 12. С. 168–175. URL: http://www.irbis-nbuv.gov.ua (дата звернення: 20.03.2018).
  3. Піддубна Л. І. Конкурентоспроможність економічних систем : теорія, механізм регулювання управління : монографія / За ред. Л. І. Піддубної. Харків : ІНЖЕК, 2017. 368 с.
  4. Козаченко Г. В. Організаційно-економічний механізм як інструмент управління підприємством // Економіка. Менеджмент. Підприємництво : зб. наук. праць Східноукраїнського національного університету ім. В. Даля. 2013. Вип. 11. С. 107–109.
  5. Родіонов О. В. Формування концепції соціальної відповідальності підприємства // Вісник Східноукраїнського національного університету ім. В. Даля. 2009. № 6–Е. URL: http://www.nbuv.gov.ua/e-journals/vsunud/2009-6E/09rovsvp.htm (дата звернення: 20.03.2018).
  6. Томпсон А., Стрикленд А. Стратегический менеджмент : концепции и ситуации для анализа / Пер с англ. А. Р. Ганиевой. 12-е изд. М. : Вильямс, 2006. 928 c.
  7. Березіна О. Ю. Функціональний аспект соціальної відповідальності корпорацій. URL: http://intkonf.org/berezina-oyu-funktsionalniy-aspekt-sotsialnoyi-vidpovidalnosti-korporatsiy/ (дата звернення: 20.03.2018).
  8. Аналітичний звіт «Корпоративна соціальна відповідальність в Україні 2005–2010 : стан та перспективи розвитку» // Центр «Розвиток корпоративної соціальної відповідальності». 2010. 56 с. URL: http://csr-ukraine.org/wp-content/uploads/2014/04/ksv-2005-2010-analitychnyy-zvit.pdf (дата звернення: 30.04.2018).
  9. Офіційний сайт Міністерства економічного розвитку і торгівлі України. URL: http://www.me.gov.ua (дата звернення: 20.04.2018).
  10. Офіційний сайт Центру «Розвиток корпоративної соціальної відповідальності». URL: http://www.csrukraine.org (дата звернення: 20.04.2018).

Україна, м.Одеса, 65082
вул. Гоголя, 18, ауд. 110.
(048) 777-89-16
sbornik.odeu sbornik.vsed.oneu@gmail.com

Шановні автори!

Продовжується набір статей до першого випуску 2024 р. До публікації приймаються статті українською та англійською мовами.

З 2022 року діють нові вимоги до оформлення статей до збірника наукових праць "Вісник соціально-економічних досліджень"

3 01.11.2023 р. вартість публікації складає 80 грн. за 1 сторінку (див. розділ "Оплата").

Завантажити інформаційний буклет


Flag Counter