Человеческий капитал и производительность труда: взаимосвязь и согласованность

Марина Сергеевна Кривцова
кандидат экономических наук, старший преподаватель кафедры управления персоналом и экономики труда, Одесский национальный экономический университет, Украина, е-mail:m.kryvtsova@gmail.com, ORCID ID:http://orcid.org/0000-0001-6069-9691

Цитировать статью:

Кривцова, М. С. Человеческий капитал и производительность труда: взаимосвязь и согласованность // Вестник социально-экономических исследований : сб. науч. трудов (ISSN 2313–4569); под ред. : М. И. Зверякова (глав. ред.) и др. Одесса : Одесский национальный экономический университет. 2018. № 3 (67). С. 151–161.

Аннотация

Статья посвящена актуальному вопросу взаимного влияния развития человеческого капитала на уровень производительности труда, как на государственном уровне, так и на уровне предприятия. Отмечено, что инвестиции в человеческий капитал считаются неотъемлемым элементом успешного развития предприятия. В современной экономике человеческий капитал приобретает определяющую роль, выступая важнейшим фактором экономического роста и благосостояния общества, главным критерием для повышения производительности труда и оценки эффективности компании в достижении конкурентных преимуществ. Исследованы основные тенденции, присущие «экономике знаний», которая меняет акцент в достижении конкурентных преимуществ с «техногенного» фактора на «гомогенный». Проанализированы статистические показатели производительности труда на макро- и микроуровне. Выполнен анализ инвестиций в человеческий капитал на предприятиях Украины. Определено, что обучение персонала на современном этапе развития экономики посредством инвестирования в человеческий капитал, следует считать важнейшей стратегической задачей, которую ставят перед собой предприятия. Это способствует удержанию персонала, снижает уровень текучести кадров, способствует повышению производительности труда, позволяя любому предприятию не только выжить в рыночных условиях, но и достичь конкурентного преимущества, удержать и улучшить свои позиции на рынке, обеспечить рост и накопление человеческого капитала. Рассмотрены направления деятельности для достижения эффективности процесса обучения работников предприятия и положительного долгосрочного результата в виде повышения производительности труда. Сформулированы рекомендации для содействия развитию работников-новаторов, которые создают наиболее весомый вклад в повышение производительности труда.

Ключевые слова

человеческий капитал; производительность труда; развитие общества; качество жизни; инвестиции в персонал; обучение персонала.

JEL classification: J240; O490; DOI: https://doi.org/10.33987/vsed.3(67).2018.151-161

УДК: 331.522.4:331.101.6

Литература

1. Лібанова Е. М. Людський розвиток в Україні : інноваційний вимір : кол. монографія. К. : Інститут демографії та соціальних досліджень НАН України, 2008. 316 с.
2. Грішнова О. А. Трудовий потенціал України : оцінка стану, ефективність використання, стратегічні напрями розвитку : монографія. Черкаси : Маклаут, 2011. 360 с.
3. Кравченко К. А., Мешалкин В. П. Управление крупной компанией : учеб. пособ. по дисциплине «Менеджмент организаций». 2-е изд. М. : Академический проспект, 2010. 350 с.
4. Грішнова, О. А. Людський капітал : формування в системі освіти і професійної підготовки. К. : Знання, 2001. 254 с.
5. Список країн за ІЛР // Матеріал з Вікіпедії – вільної енциклопедії. URL: https://uk.wikipedia.org/wiki/Список_країн_за_ІЛР (дата звернення: 09.08.2018).
6. Продуктивність праці та продуктивність капіталу : стат. бюлетень // Міністерство економічного розвитку і торгівлі України. К., 2018. 12 с.
7. Інвестування в людський капітал у системі чинників забезпечення гідної праці : монографія / За наук. ред. О. А. Грішнової. К. : КНЕУ, 2015. 222 с.
8. Гавкалова Н. Л. Проблеми ідентифікації соціального капіталу // Формування ринкової економіки. 2005. № 6. С. 117–122.
9. Новые тренды в области управления персоналом // Обзор компании EY. URL: https://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=19197 (дата обращения: 14.08.2018).
10. Рынок труда Украины в цифрах // Обзор ключевых тенденций от EY. URL: https://prohr.rabota.ua/osnovnyie-tendentsii-na-ryinke-truda-ukrainyi (дата обращения: 15.08.2018).
11. Праця України у 2017 році : стат. зб. К. : Август Трейд, 2018. URL: http://www.ukrstat.gov.ua (дата звернення: 21.08.2018).